Funcionário aposentado continua trabalhando: o que muda para a empresa?

Publicado em outubro 28, 2026outubro 28, 2026 por admin

A aposentadoria encerra o contrato de trabalho? A empresa continua obrigada a recolher INSS e FGTS? O funcionário aposentado mantém seus direitos trabalhistas? Entenda o que diz a legislação e quais cuidados o empregador deve adotar. A situação é comum nas empresas brasileiras: depois de anos de trabalho, um funcionário consegue sua aposentadoria pelo Instituto Read more about Funcionário aposentado continua trabalhando: o que muda para a empresa?[…]

aposentadoria por idade 15 anos de contribuição

Aposentadoria por idade: ter 15 anos de contribuição é suficiente?

Publicado em outubro 28, 2026outubro 28, 2026 por admin

Ter 15 anos de contribuição ao INSS nem sempre é suficiente para conseguir a aposentadoria por idade. Além do tempo de contribuição, é necessário verificar a idade mínima, a carência, a data de filiação à Previdência Social e a validade dos recolhimentos registrados no histórico previdenciário. A diferença é especialmente importante para os homens. Quem Read more about Aposentadoria por idade: ter 15 anos de contribuição é suficiente?[…]

Quem pode se aposentar em 2026? Conheça as principais regras de aposentadoria do INSS

Publicado em outubro 27, 2026outubro 27, 2026 por admin

Saiba quem pode se aposentar em 2026, conheça as regras do INSS, a idade mínima, a pontuação, os pedágios e como planejar o melhor benefício. Duas pessoas da mesma idade podem ter datas de aposentadoria completamente diferentes. Você sabe por quê? Em 2026, coexistem regras permanentes, regras de transição e direitos adquiridos anteriores à Reforma Read more about Quem pode se aposentar em 2026? Conheça as principais regras de aposentadoria do INSS[…]

Limbo previdenciário quem paga o salário e quais os direitos

Limbo previdenciário: o INSS deu alta, mas a empresa não aceita o retorno. Quem paga os salários?

Publicado em outubro 26, 2026outubro 26, 2026 por admin

O limbo previdenciário-trabalhista ocorre quando o INSS encerra o benefício por incapacidade do trabalhador, mas a empresa impede seu retorno às atividades, geralmente porque o médico do trabalho considera que ele ainda não está apto. Nessa situação, o empregado pode ficar sem receber o benefício previdenciário e sem receber salário. Em determinadas circunstâncias, a Justiça Read more about Limbo previdenciário: o INSS deu alta, mas a empresa não aceita o retorno. Quem paga os salários?[…]

Golpe do empréstimo consignado: como identificar, bloquear e contestar descontos indevidos

Publicado em outubro 22, 2026outubro 22, 2026 por admin

O golpe do empréstimo consignado pode provocar descontos mensais em aposentadorias e pensões, mesmo quando o beneficiário afirma que nunca contratou o crédito. Também existem fraudes em que criminosos oferecem falsas propostas de empréstimo, portabilidade ou devolução de valores para obter transferências bancárias e informações pessoais. Para aposentados e pensionistas, identificar rapidamente uma contratação suspeita Read more about Golpe do empréstimo consignado: como identificar, bloquear e contestar descontos indevidos[…]

Sócio de empresa precisa contribuir para o INSS?

Publicado em outubro 21, 2026outubro 21, 2026 por admin

A resposta depende da atividade exercida e da natureza dos valores recebidos. Só integrar o quadro societário não transforma, por si só, uma pessoa em contribuinte individual do INSS. A obrigação previdenciária deve ser examinada à luz da atividade remunerada e dos valores efetivamente pagos, distinguindo-se o pró-labore da distribuição real de lucros. A discussão Read more about Sócio de empresa precisa contribuir para o INSS?[…]

Hiring Bonus e Contribuição Previdenciária: Quando Incide INSS sobre o Bônus de Contratação?

Publicado em setembro 29, 2026setembro 30, 2026 por admin

O hiring bonus, também chamado de signing bonus ou bônus de contratação, é utilizado por empresas para atrair profissionais estratégicos, especialmente executivos, especialistas e profissionais altamente qualificados. A lógica é relativamente simples: a empresa oferece uma vantagem econômica para convencer determinado profissional a aceitar uma nova oportunidade e deixar a posição anterior. A questão previdenciária, Read more about Hiring Bonus e Contribuição Previdenciária: Quando Incide INSS sobre o Bônus de Contratação?[…]

Acordo Brasil–França Como Usar o Tempo de Contribuição na Aposentadoria

Acordo Previdenciário Brasil–França: guia completo sobre aposentadoria, contribuições e benefícios

Publicado em agosto 28, 2026agosto 28, 2026 por admin

Quem trabalhou no Brasil e na França pode ter dúvidas sobre como utilizar os períodos de contribuição realizados nos dois países para obter benefícios previdenciários. A boa notícia é que Brasil e França possuem Acordo Internacional de Previdência Social, em vigor desde 1º de setembro de 2014, que estabelece mecanismos de coordenação entre os sistemas Read more about Acordo Previdenciário Brasil–França: guia completo sobre aposentadoria, contribuições e benefícios[…]